Die Blockchain -Industrie könnte bis 2030 1 Million Arbeitsplätze schaffen


Die Bitget Crypto Tour hat eine neue Studie Veröffentlichte, dass das Potenzial der Blockchain -Industrie für den Arbeitsmarkt untersucht wird.

Der Bericht zeigt, dass die Blockchain -Technologie Trotz früherer Verzögerungen bei der Adoption gibt es erhebliche Wachstumschancen und können in Zukunft eine wichtige Rolle bei der globalen Beschäftigungsentwicklung spielen. Kurz gesagt: Die Blockchain könnte bis 2030 eine Million Arbeitsplätze erzeugen.

Blockchain auf dem Weg zur Massenakzeptanz

In einer kürzlich durchgeführten Studie haben die verantwortlichen Analysten des Bitgets das Wachstumspotential der Blockchain -Technologie im Vergleich zur Künstliche Intelligenz (KI) untersucht. Nach dem Bericht „Blockchain vs. AI: Unbenutztes Potenzial bei der Extraktion von Spezialisten und Wachstum“ Die Blockchain -Industrie könnte bis 2030 mehr als eine Million neue Arbeitsplätze schaffen.

Heute hat der Sektor weltweit rund 15.000 bis 20.000 offene Positionen, wobei Nordamerika (40 %) und das asiatisch-pazifische Gebiet (35 %) führende Regionen. Trotz des vorherigen Mangels an der KI -Branche, die bereits mehr als eine Million offene Positionen aufweist, sehen Experten große Möglichkeiten für Blockchain in einer stärkeren Geschäftsintegration und einem klareren regulatorischen Rahmen.

Nordamerika und asiatisch-pazifischer Vorsprung weltweit an Blockchain-Job-Stationen. Quelle: Bitget

Ein wichtiger Aspekt für das Wachstum der Blockchain -Industrie ist die Skalierbarkeit von Technologie. Schicht-2-Lösungen wie Arbitrum (ArbUnd) und Pflanzte Erange -Upgrades Muss die Transaktionskosten senken und die Effizienz ermöglichen. Gleichzeitig integrieren sich Universitäten wie diese und Stanford Blockchain-Programme in ihre Lehrpläne-A-Entwicklung, die an die frühen Schritte der KI in der Universitätserziehung erinnert.

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Die Anforderungen an beschleunigtes Wachstum

Bitget identifiziert verschiedene Bedingungen in seinem Bericht, um ein ähnliches Wachstum wie bei AI zu erzielen. Dies schließt Regelmäßige KlarheitZum Beispiel durch Initiativen wie wie Märkte in Krypto-Assets (MICA) in Europa und sowohl in Europa Investition In Blockchain -Startups.

Während KI -Startups Risikokapital mehr als 100 Milliarden US -Dollar erhielten, haben jedes Jahr rund 25 Milliarden US -Dollar auf Blockchain -Projekte gestreamt. Eine Koordination von Investitionen könnte die Akzeptanz in Branchen wie Logistik, Finanzen und Gesundheitsversorgung beschleunigen.

Unternehmen wie JPMorgan, Visa und IBM umsetzen bereits Pilotprojekte, die die Institution erhöhen Annahme Geben Sie die Blockchain -Technologie an. Die Gehaltsentwicklung zeigt auch ein hohes Potenzial: spezialisierte Spezialisten wie z. Intelligenter Vertrag-Titors verdienen heute zwischen 115.000 und 191.000 US -Dollar pro Jahr. Wenn die Nachfrage steigt, können die Gehälter auf mehr als 250.000 US -Dollar steigen und somit die Erstattung von Top -AI -Seniuren erreichen.

Die Gehälter im Blockchain -Sektor steigen tendenziell an und bieten attraktive Erwerbsmöglichkeiten. Quelle: Bitget

Bitget spreizt und stärkt den Blockchain -Sektor

Das Wachstum des Bitgets selbst zeigt die Entwicklung innerhalb der Branche.

Die Zahl der Mitarbeiter stieg von 200 im Jahr 2022 auf mehr als 1.900 im Jahr 2025 – ein Anstieg von 850 %. Die Börse 129 in Bereichen wie Compliance, Business Development und Blockchain Engineering charakterisiert derzeit einen besonderen Schwerpunkt auf asiatisch-pazifik und die MENA-Region. Laut Bitget stammen etwa ein Drittel der neuen Bewerber aus dem traditionellen Bankwesen, das von höheren Gehältern und einer innovationsgesteuerten Arbeitskultur angezogen wird.

Gracy Chen, der CEO von Bitget, sagte:

„Blockchain ist das, was AI vor zehn Jahren war – eine Technologie, die mit Potenzial ausbreitet, aber immer noch auf ihren ‚Urknall‘ wartet. Mit der richtigen Mischung aus Vorschriften, Bildung und Übernahme des Unternehmens konnte sie die globale Beschäftigungslandschaft erneut definieren.“

Die neue Bitgetstudie beschreibt Blockchain als „Schlafgiganten“ der technischen Industrie, von denen das volle Potenzial durch gezielte Investitionen, verbesserte Skalierbarkeit und stärker verankerte Verankerung im Bildungssystem mit den daraus resultierenden Möglichkeiten für den Arbeitsmarkt um die Blockchain -Technologie veröffentlicht werden könnte.

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