Pantera-Forschern zufolge ist der Anteil von Frauen in mittleren und höheren Positionen höher als in den von Männern dominierten Einstiegspositionen.
Pantera-Forschern zufolge ist der Anteil von Frauen in mittleren und höheren Positionen höher als in den von Männern dominierten Einstiegspositionen.
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