Evan Speigel, CEO von Snap Inc., das wiederum für die beliebte Social-Media-Plattform Snapchat verantwortlich ist, gab am Freitag bekannt, dass das Unternehmen fast 20 % seiner Belegschaft entlassen hat.
Wie es im Recht ist Bekanntmachung Das heißt, die Entlassungen sind auf ein langsames Umsatzwachstum, einen schwachen Aktienkurs und ein allgemeines Verfehlen der finanziellen Ziele zurückzuführen. Dazu erklärt Speigel:
„Unser erwartetes Umsatzwachstum ist begrenzt und unser jährliches Umsatzwachstum beträgt nur 8 %, weit unter unseren Erwartungen.“
Snap will sich nun umstrukturieren, um sicherzustellen, dass das Unternehmen in einer hart umkämpften Branche neben starken Konkurrenten wie Instagram und TikTok bestehen kann. Dabei wurde der Geschäftsbereich Web3 des Konzerns vollständig aufgelöst. Jake Sheinman, der Direktor des Web3-Teams, gab am Mittwoch bekannt, dass er das Unternehmen verlassen müsse, weil seine Abteilung aufgelöst werde. Wie Sheinman auf Twitter berichtete:
„Als Ergebnis der Umstrukturierung wurde entschieden, dass das Web3-Team aufgelöst wird.“
Ich fühle mich geehrt, mit den klügsten Baumeistern, den kreativsten Künstlern und den nettesten Menschen zusammengearbeitet zu haben. Heute war hart und ich werde diesen Ort sehr vermissen, aber ich bin dankbar dafür. Wird sich in den kommenden Wochen etwas Zeit nehmen, aber offen sein, um neue Möglichkeiten zu besprechen
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– Jake Sheinman (@jakeryanshein) 31. August 2022
CEO-Speigel erklärt, dass die Neuorganisation dazu beitragen soll, sich auf strategische Fokusbereiche zu konzentrieren, insbesondere Community-Wachstum, Umsatzwachstum und Augmented Reality (AR). Alle Projekte, die nicht in diesen Plan passen, werden daher abgesagt oder zumindest gekürzt.
Snapchat wird also zunächst nicht wie andere große Medien wie Meta (Facebook) um Web3 und das Metaverse konkurrieren. Während viele Experten in diesen Neuerungen die Zukunft des Internets sehen, will Snap entsprechend abwarten.
